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05年考入金华职业技术学院的吴春元和俞利庆，都曾因为自己的高考成绩不够理想而缺少学习兴趣。但进入金职院后，他们发现，学校里强调动手能力的学习内容很对他们的胃口，也能发挥出自己的天赋。每个学期里都会举办的专业技能大赛更是成为他们挑战自我的舞台。他们不仅在学校社团主办的各类技能大赛、技术比武中屡获奖项，还经常代表学校参加全省和行业部门组织的各种技能大赛，并取得优异成绩。最近一次是在08年6月的全国职业院校技能大赛上，吴春元、俞利庆和周绍迪3位同学代表金职院参加了高职组模具设计与制造专业注塑模具颁础顿与主要零件加工比赛，从38个参赛队中脱颖而出，一举夺魁。丰富的大赛经验，耀眼的获奖证书，使他们得到了中国工程物理研究院的青睐。

金职院2006年毕业的陈国清，在校期间也是省级和学校技能大赛上的获奖专业户，如今他在金华浙中模具城开了一家自己的模具加工厂，生意做得红红火火。受益于技能比赛的他，如今也把自己的公司作为母校学生的实习场地，他自己被聘为机电学院模具专业的兼职教师后，总会挤出时间为学生上课，并参与辅导学生参加技能大赛。

为了让高职毕业生走向社会后具有竞争能力，金职院机电学院果断提出了以技能竞赛为平台，促进学生就业创业的培养思路，为此，学院以组织学生考取本专业高级技能证书为抓手，实行“双证书”制度，全面提高学生技能操作水平。2005年至今，学院毕业生高级技能证书获取率达90%以上，毕业生技能水平得到用人单位的普遍认可。

学院把技能比赛融入学生活动和社团活动，组织社团文化节、先进制造科技节等大型活动来浓厚学技能、比技能的氛围，并积极发掘技能人才，组织参与全国和全省的技能比赛。在这一过程中，学校还充分发挥紧密型合作公司的力量，邀请公司专家参与比赛指导、人才选拔，利用公司设备开展赛前训练，大大提高了学生的操作水平。

通过组织和参加技能比赛，学生的技能水平得到明显提升，就业竞争能力加强；学校实现了高质量人才培养的目标，公司也能由此发现所需人才，达成学校、公司和学生的共赢局面。