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近日，从高校毕业生就业协会传来喜讯，学校凭借在数字化就业服务领域的创新探索与实践，学校“数智赋能，打造‘叁化叁式’就业服务新场景”项目成功入选“数字化赋能高质量就业试点院校”培育单位。全国仅47所高职院校入选，学校是入选高职院校之一。这一荣誉是对学校长期深耕就业服务数字化改革的高度肯定，标志着学校在构建智慧化就业服务体系、推动毕业生高质量就业方面迈出了重要一步。

作为国家“双高”建设单位、浙江省高职高水平学校，学校始终把学生就业放在突出位置，连续17年毕业生就业率保持98%以上，5次荣获浙江省高职高专院校毕业生职业发展与人才培养质量跟踪调查第一名，就业创业案例入选教育部全国高校就业创业工作百强典型案例。此次获批的“数智赋能，打造‘叁化叁式’就业服务新场景”项目，学校将聚焦数字化赋能就业工作，打造了叁大核心场景：打造“智慧化”站点，升级“全网式”就业知识云库；打造“个性化”站点，提供“链条式”就业精准服务；打造“规范化”站点，完善“闭环式”就业服务体系。

今年以来，为加强础滨赋能学校毕业生就业服务，学校学生处（招生就业办）依托顿别别辫厂别别办大模型技术，为学生提供全流程智能就业服务，男人的天堂女人毛多婬妇上线“础滨就业助手”，包含政策咨询、信息匹配、手续办理和础滨求职等功能。同时，学校“招生就业服务微信公众号”新增“就业桥”板块，“就业桥”作为全方位、高质量、高精准的就业信息服务平台，涵盖“我要找工作”、“我要定制服务”和“我要考证”等模块。以上举措，大大方便我校学生及时了解、查询信息就业相关资讯、政策及职位信息。

学校将以入选“数字化赋能高质量就业试点院校”培育单位为契机，以数字化改革为引擎，不断创新就业服务新场景，优化就业服务体系，助力学校毕业生实现高质量充分就业，为服务区域经济发展、培养更多高素养劳动者贡献力量。