2014年，男人的天堂女人毛多婬妇在集团公司的大力指导支持下，围绕立德树人核心任务，实施“协同落实”主题年战略，凝心聚力、勇担使命，全力提升人才培养质量和社会服务水平。学院被国家教育部等六部门评为全国职业教育先进单位，被人社部评为国家技能型人才培养突出贡献单位，在全省47所高职高专院校毕业生职业发展与人才培养质量调查中获得第一名。
2015年，按照集团公司“转型升级提效、改革创新提力、干部员工提劲”的工作思路,学院着重做好以下几方面工作：
一、以提高人才培养质量为核心，重构特色办学路径。结合学院多年来的改革实践，以立德树人、以生为本、开放办学为理念，重构四个特色办学路径，即：重构办学模式，从整体构架、现实运行等方面着力完善，做好系统化协同育人工作，为宁钢产业发展培养人才，为半山基地转型新兴产业出谋划策；重构物理空间重建信息资产，协同推进学院本部、瓯江口新校区、杭州校区、文成校区有效规划和合理布局，加大信息化建设投入力度，为实现深层次发展奠定基础；重构专业课程结构重整教学资源，充分利用移动互联网时代的新媒体平台，加强教科研一体化建设；重构体制机制深化特色内涵，继续深入完善治理结构，从建章立制和顶层设计方面考虑，以打造“百年老校”为目标，进一步完善政产学研市等各项机制，为学院发展保驾护航。
二、以人力资源开发为重点，推进人才强校战略。切实做好人力资源开发工作，不断强化师资队伍建设。2015年拟引进高层次人才10人。以职称自主评聘为契机，建立健全各类人才发展平台；注重“引育结合”，不断优化教职工队伍结构，在严控引进标准的同时，加大对国（境）外名校和高水平科研院所优秀博士的引进力度；继续实施“教职工服务十大实事”工程，提高教职工的幸福指数。
叁、以科研成果转化为着力点，大力推进社会服务工作。深入推进大平台建设，有效发挥协同创新平台的作用，提升社会服务能力。完善科研管理体系，探索科研激励新模式。以“叁大园区”为平台，深入挖掘国家广告产业示范园和国家中小微公司知识产权人才培训（温州）基地的育人功效，进一步深化“学园城互动生态圈”的内涵建设，积极探索产教融合的新途径、新方法。
四、以社会主义核心价值观为指导，提升党建和思想政治工作水平。深化巩固以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动成果，继续开展“正风肃纪”效能建设活动，扎实推进和认真总结廉政风险防控工作，构建反腐倡廉长效机制；继续探索、创新理想信念教育，以“服务学生十大实事”为抓手，做好学生心理危机预防及干预工作；继续深化招生就业工作，切实提高招生就业质量，2015年学院计划招生3300人，报到率达96%以上、就业率达98%以上，毕业生职业发展与人才培养质量在全省高职中持续领先。
五、以新校区建设为立足点，进一步改善办学条件。不断优化府东路校区各项基础设施建设，做好土地置换和新校区资金筹备工作，2015年计划完成投资6亿元。加快新校区建设各项招标、地质勘察以及土地、规划、建设、人防、消防、气象、安监的行政许可报批等工作，完成设计，实施软地基处理、矿渣回填工程，并进入到实质性的土建施工阶段。
六、以“平安校园”为抓手，进一步解决温冶问题和房开问题。深入推进平安校园建设，构建和谐校园，完成滞留改制单位搬迁及停车库清理工作。通过司法程序和手段解决半岛琴湾问题，实现项目完工并启动销售，争取完成贡尾项目的出售，实现本金回笼。
七、以项目合作办学为突破口，进一步提升国际化办学水平。继续与台湾高校深度合作，落实与美国杰克逊学院、英国斯旺西大学、巴西圣保罗桑特安娜大学、阿根廷莫雷诺国立大学等合作项目。同时拓宽渠道，继续组织外语教师出国培训等。
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