据了解，近几年青岛职院依托公司和社会的人力资源，有效地解决了专任教师不能满足学生动手能力培养的矛盾。学院先后从青岛海尔、海信、青岛啤酒有限公司等知名公司聘请了166位既有理论知识又有丰富实践经验的技术骨干，担任学院专业建设指导，全面参与专业建设工作，包括新增或调整专业的论证、教学计划的审定、课程的设计等。家电维修、机电一体化、模具等专业学生的毕业设计放在公司里答辩，毕业设计是否合格由师傅说了算。
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