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6月4日，由职教集团规划部牵头的男人的天堂女人毛多婬妇“十二·五”发展规划前期课题研究阶段成果汇报会顺利召开。学院领导班子，党务工作部、资产财务部、院办、教务处、学生处、总务处、各系（部）、技师学院等部门负责人，房开公司、冶金集团、叁大园区等产业负责人参加会议。

主持、参与学院“十二·五”发展规划前期课题的负责人，就业已取得的阶段性研究成果以笔笔罢形式向与会人员进行陈述汇报，主要内容有：“十二·五”学校发展的内外部环境研究、“十二·五”学校发展战略研究、优化结构提升专业建设水平研究、提高人才培养质量研究、提升科技服务创新能力研究、加强人才队伍建设研究、对外开拓与国际合作交流研究、学院内部管理改革研究、学院非教育产业（房地产开发）研究、党建思政工作与和谐校园建设研究。与会相关人员对各课题负责人的汇报研究成果进行点评并提出了进一步的修改、完善建议。

何向荣院长对“十二·五”发展规划前期课题研究阶段性成果汇报会进行了总结性讲话。首先，感谢各课题负责人主动申报课题，在对学院“十一·五”规划运行中出现的问题初步总结的同时，对“十二·五”期间应该重点解决的问题提出了建议，大部分研究成果还是有价值的。其次，针对前期课题研究中出现的问题，就如何编制学院“十二·五”发展规划提出了希望与要求：第一，学院发展规划前期研究属于应用型对策研究，鼓励采用调查问卷方法，“没有调查就没有发言权”，只有建立在充分的调查、分析、研究基础之上的建议才是可行性的。第二，学院“十二·五”发展规划的编制必须结合学院（各系部单位）实际情况，坚持“理论与实践结合”、“战略与战术兼顾”、“软件与硬件并进”、“学示范与超示范同步”、“本土化与国际化协调”、“现实性与前瞻性并举”的基本原则。最后，何院长对学院“十二·五”发展规划编制工作的落实作出部署。