男人的天堂女人毛多婬妇

1月10日上午，省委组织部、省委教育工委、杭钢集团组织部联合在我院举行学院党政领导班子同步换届推荐大会。省委组织部干部叁处副调研员章坚、杭钢集团公司纪委书记、党委组织部部长王安平、省委教育工委干部处副处长周增逵带队一行6人出席大会。学院党政领导、中层干部、高级职称代表、民主党派代表、工会委员、二级工会主席及近期退下来的院级领导参加了会议。会议由学院党委书记、院长何向荣主持。

会上，章坚副调研员首先作换届考察动员讲话。他在讲话中对学院党政领导班子换届推荐的职数、党委书记和院长推荐人选的资格和条件、推荐考察的程序和方法等有关事项作了详细说明，并就做好此次工作提出了叁点希望和要求：一是要统一思想、积极参与。开展民主推荐、民主测评、民意调查、个别谈话，是群众路线在干部选拔任用工作中的具体体现，是扩大民主，落实好群众对干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监督权的重要内容和具体途径，也是选准用好干部的基础和重要环节，希望大家珍惜自己的民主权利，积极参与，认真搞好这次换届考察工作。二是要把握条件、好中选优。希望大家严格把握任职资格条件，坚持好中选优，把靠得住、有本事、作风硬、群众公认的干部推荐出来。叁是要客观公正、实事求是。希望大家在推荐和评价干部时，一定要做到实事求是，客观公正。坚持用全面、历史、辩证、发展的观点推荐干部，一分为二地评价干部。随后，王安平书记就学院副书记、副院长、纪委书记、纪委副书记等职位情况和推荐要求、进行详细说明，并对换届纪律提出要求,对学院在本届领导班子的带领下所取得的成绩给予充分肯定。

学院党委书记、院长何向荣代表学院党政领导班子作了以“以人为本 创业创新 为建设教育服务型高校而不懈努力”为主题的五年工作总结。他指出，在省委组织部、省委教育工委和杭钢集团党委的领导和支持下，学院党政班子通过深化“四好”班子建设，带领全体师生，特别是一批教学、科研、管理骨干团队，充分发扬民主集中制，以人才培养为中心任务，分工负责，团结协作，为建设教育服务型高校而不懈努力。他在报告中分别从校企一体特色发展、注重人才培养模式创新、主动服务社会管理创新、积极推进高校党的建设等方面回顾了过去五年的工作。何书记同时指出，还需继续重点加强高层次师资队伍建设、创新应用型人才课程体系、推进新校区建设。他强调学院继续坚持创新、合作、落实，坚持成为思想的源头、文化的源头、时尚的源头。最后，他向各位领导和教职员工对学院班子工作的支持和帮助表示衷心地感谢，并向广大教职员工及其亲属致以最亲切的春节慰问。

会后，进行了学院党政领导班子换届的民主推荐。书面推荐由参会代表们认真填写各类推荐票，并进行了投票；省委组织部、省委教育工委、杭钢集团组织部联合考察组还听取了学院教职工代表参加的个别谈话推荐。

1月12日，联合考察组在民主推荐的基础上，根据相关的工作条例发布了考察预告，并以个别谈话、民主测评及评议、民意调查等方式开展了对现任党政领导班子及成员履行职责情况、新一届“两委”班子成员候选人预备人选和行政领导班子组成人选考察对象的德、能、勤、绩、廉方面的现实表现的考察工作。