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为贯彻落实学院二次党代会精神，进一步深入了解学院有关部门工作情况，顺利推进学院各项工作的开展，3月29日至4月6日，在学院党委副书记、院长贺星岳的主持下，学院新一届行政班子召开了专题调研工作会议，开展了对有关部门工作情况的一系列调研活动。

调研中，各部门相关负责人对本部门工作情况作了简要介绍，同时就在工作中遇到的问题和发展思路进行了详细汇报。学院党委副书记、院长贺星岳等认真听取了各部门的介绍和汇报，并指出了工作中存在的薄弱环节和今后的发展方向。

3月29日下午，在学院一号会议室召开了由成教学院和技师学院（温州校区）参加的调研工作会议。贺星岳院长听取汇报后，对成教学院和技师学院（温州校区）在工作中所取得的成绩给予充分肯定。他指出要突出专业优势，加强品牌建设，在学院的总体目标和规划下，确立自身发展目标。他强调要充分发挥学院整体资源优势，实现资源共享，加强学科建设和专业内涵建设，将教学过程纳入到学院教学督导体系中，进一步提高教学管理水平，以更加务实的精神，切实提高人才培养质量。

3月30日下午，浙江创意园、温州市知识产权服务园、温州电子信息研究院、现代制造与先进材料研发中心参加了调研工作会议。贺星岳院长在调研中指出，各园区要明确自身发展目标，要有市场竞争意识和危机意识，结合学院实际情况，抢抓发展机遇，把各项工作做实；进一步加强服务教师的主动性，主动把各类信息和服务举措传达给各分院系教师，更好地为教师服务、为教学和科研服务；要深化与教学的结合，积极探索校企合作的新模式、新方法，在校企合作机制上作出新探索、新贡献。

3月31日下午，在温州市知识产权服务园会议室召开了各分院系教师和辅导员代表座谈会。座谈会上，来自教学一线的教师和辅导员代表畅所欲言，就在教学和学生工作中遇到的问题和困难，以及对学院各项工作表达了自己的意见与看法。贺星岳院长认真听取了各位教师代表的发言，并不时进行询问。他指出代表们所提出的问题、意见和建议归根结底都是为了教学、为了学生、为了学院的发展，这让他感到十分欣慰；他表示学院新一届行政领导班子将会更加重视这些问题，并加大整改力度，进一步改进和完善各类教学设施。同时，希望广大教师能够认真学习学院二次党代会和第叁届四次教代会精神，深刻领悟，把党代会和教代会精神落到实处；准确理解教师服务工程，将自身的成长融入到学院发展中来，在发展过程中主动寻求“服务”；参与学院举办的有关活动，最大限度地发挥学院优质教育资源的效用；学院将为每个教职工的发展提供平台，实现教职工的健康成长，教师要全身心投入到教学工作中去，为提高人才培养质量贡献自己的力量。

4月5日下午，在学院一号会议室召开各分院（系）院长（主任）和党支部书记调研工作会议。会上，贺星岳院长提出进一步理清发展思路、明晰发展目标的建议与意见，要求各院系将党代会和教代会精神融入到部门工作中，明确迫切需要解决的问题。针对各院系提出的师资建设问题，他强调当前师资建设的关键是教师队伍结构的合理与完善，学院将通过引进高层次人才和加大自身培养力度来解决，并积极为教师职称评审提供条件，要继续深化二级管理，发挥部门自主能动性，进一步提高研判力，寻找自身发展的机遇，把教学和学生工作推上一个新台阶。同时，他指出要全员合力，努力提升组织工作满意度。

4月6日上午，调研工作会议开展了对有关行政职能部门工作情况的调研。贺星岳院长指出，各行政职能部门负责人要勇于担当，敢于承担责任，努力解决各种问题，发挥部门工作优势，积极为学院领导决策提供信息、献计献策。同时，要加强与有关部门的联系和沟通，为学院发展营造良好的外部环境，并及时、经常关注督导简报，解决督导简报提出的与本部门工作相关的问题，规范各项工作流程。

学院党委副书记、副院长盖庆武，党委委员、副院长张俊平，党委委员、工会主席庄秀丽，学术委员会主任邱开金以及有关部门负责人参加了本次系列调研会议。